Adakah anda merasakan bahawa pekerjaan anda tidak lagi memuaskan hati atau mungkin memerlukan perubahan keseimbangan kerja-kehidupan? Sama ada anda merancang untuk berpindah ke lokasi baru atau mengambil cuti untuk mengejar minat lain, penting untuk meninggalkan pekerjaan anda tanpa merosakkan hubungan dengan majikan semasa.
Bagaimana anda meninggalkan pekerjaan adalah penting
Inilah sebabnya:
- Anda bukan seorang sahaja yang bertukar kerja dari semasa ke semasa. Pada masa hadapan, anda mungkin mendapati diri anda bekerja dengan—atau untuk—seseorang daripada organisasi yang baru anda tinggalkan.
- Anda lebih berkemungkinan mendapat rujukan kerja positif daripada majikan anda jika anda mengambil pendekatan profesional untuk meletakkan jawatan.
- Anda mungkin mempertimbangkan untuk berpatah balik ke tempat kerja yang lama, jika tempat kerja yang baru tidak seperti yang anda harapkan.
langkah yang boleh anda ambil untuk memastikan perpisahan anda adalah positif dan profesional
- Tulis surat notis sekurang-kurangnya sebulan: Notis peletakan jawatan ini membolehkan majikan mencari pengganti atau menyediakan latihan untuk pengganti baru.
- Maklumkan pengurus secara peribadi: Beritahu pengurus atau majikan anda secara peribadi tentang rancangan anda, tunjukkan sikap mesra, dan elakkan komen negatif tentang syarikat.
- Elakkan memberitahu rakan sekerja terlebih dahulu: Majikan sepatutnya menjadi orang pertama yang tahu tentang keputusan anda. Menginformasikan rakan sekerja terlebih dahulu boleh menyebabkan perasaan negatif.
- Rancang komunikasi dengan teliti: Jika perpisahan berkaitan dengan persekitaran kerja yang toksik, pastikan bahawa komunikasi anda diuruskan dengan bijak dan tidak merugikan diri anda.
- Tawarkan bantuan untuk peralihan: Setelah memberikan notis, tawarkan untuk membantu melatih pengganti atau menyusun tugas projek yang belum selesai bagi memudahkan pergantian.
- Elakkan membakar jambatan: Jangan meninggalkan pekerjaan dengan perasaan negatif. Hubungan baik dengan majikan boleh memberikan peluang rujukan dan rangkaian yang berguna.
- Ucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja: Berbincang dengan rakan sekerja mengenai keputusan anda, ucapkan selamat tinggal dengan baik, dan pertahankan hubungan profesional.
- Teruskan berprestasi tinggi: Walaupun sedang bersiap untuk meninggalkan, berikan usaha terbaik sehingga hari pergi anda. Ini dapat meninggalkan kesan positif terhadap sumbangan anda.
- Bersihkan barang peribadi: Sebelum meninggalkan pekerjaan, pastikan untuk menghilangkan maklumat peribadi dari komputer kerja, bersihkan meja atau pejabat, dan susun semula fail untuk kemudahan penerima seterusnya.
Meninggalkan pekerjaan bukan perkara mudah, sama ada keputusan sendiri atau syarikat. Namun, di dunia yang kecil ini, ingatan berterusan. Kebarangkalian untuk bertemu semula atau berinteraksi dengan mereka yang menjadi sebahagian daripada perjalanan kerjaya anda tinggi. Pastikan anda meninggalkan dengan baik, menunjukkan rasa hormat kepada syarikat, atasan, rakan sekerja dan jangan lupa mengucapkan terima kasih atas pengalaman yang berharga.